Eleman Arayışını İş İlanı Vererek Sonlandıralım – Bizdeisvar.com
Birçok işletmenin en büyük sıkıntılarından biride kalifiye personel açığı! İşletme sahiplerinin en yoğun olduğu ve sirkülasyonun en fazla yaşandığı bölüm şüphesiz ki eleman sıkıntısı. Kalifiye personel bulamamak, çalışacak bir personel bulamamak işletme için can sıkıcıdır. Gazeteler, sosyal medya, yakınlarına haber verme, kariyer siteleri en yaygın kullanılan mecralar. Gazetelere ilan vermek ne yazık ki son zamanlarda çok pahalı bir hal almaya başladı. Hem kelime kısıtlaması, gün sınırlaması derken üstüne birde pahalılık eklendiğinde sizin için can sıkıcı bir hal alıyor. Sosyal mecraları kullansanız kalifiye personel bulmak neredeyse imkansız oluyor. Kariyer sitelerine ilan versem diye düşündüğünüzde ise nereden başlayacağınızı bulamayabilirsiniz. İşletmeler neredeyse artık bir reklam giderinin yarısı kadar personel arayışları içinde ayrı bir bütçe oluşturmaya başladı desek hiç yanlış olmaz. Bizdeisvar.com ailesi olarak bu konuda ister küçük bir esnaf olun isterseniz de geniş bir kitleye hitap eden büyük bir kuruluş! Kelime kısıtlamalarına ve gün sınırlamasına takılmadan kolayca iş ilanı verebilirsiniz. Tekstil, kafe, restoran, mobilya atölyeleri, sanayi vb. birçok farklı sektörde faaliyet gösteren binlerce işletme bizdeisvar.com vasıtası ile personel bulabiliyor. Doğru ilan metinleri, doğru kategori, doğru zaman, doğru mecralar! Doğru zamanda doğru metinler ile doğru adaylara ilanlarınızın gösterimlerini gerçekleştirerek aradığınız personeli kısa sürede bulmanızı sağlıyoruz.
İş ilanı verirken dikkat edilmesi gerekenler ve örnekler bizdeisvar.com’da!
İş ilanı verirken dikkat etmeniz gereken en önemli nokta ilan metinleri! İlan metninizde mümkün olduğundan fazla bilgiye yer vermelisiniz. Bir personel genelde işletmeyi temsil eder ve işletmelerin verdiği hizmeti en iyi şekilde müşterilerine yansıtır. İlan metni oluştururken örnek vermek gerekir ise, aradığınız niteliği mutlaka belirtin. Diksiyon, giyim tarzı, alışkanlıklar, cinsiyet, yaş, deneyim belirtmenizde fayda görüyoruz. Sektörünüzün mutlaka ne ile ilgili olduğunu, aradığınız personelin o pozisyonda ne gibi işlemler yapacağını, neler yapması gerektiğini, yani bir personelden ne bekliyorsunuz bunları çok uzatmadan kısa ve özetleyerek belirtmenizde fayda var. İlan metinlerinin akıcı, özetleyici ve etkileyici olması aradığınız nitelikteki personeli bulmanızda büyük oranda kolaylaştıracaktır. Sizinle iletişim kuran kişi ilan metnini okuyup sizinle iletişime geçeceği için, yüksek bir ihtimalle iş görüşmesi için açık adres istiyor olacaktır